Điều dưỡng hạng 2 (hạng II) là chức danh nghề nghiệp quan trọng trong hệ thống y tế, dành cho những Điều dưỡng viên có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và năng lực quản lý chuyên môn. Vậy điều dưỡng hạng II cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì, đảm nhận các nhiệm vụ ra sao và được hưởng mức lương như thế nào? Cùng hatecohoangmai.vn tìm hiểu qua bài viết sau.

Điều dưỡng hạng 2 là gì?

Xem thêm: Điều kiện xét tuyển Cao đẳng Dược TPHCM là gì?

Điều dưỡng hạng 2 (Điều dưỡng viên hạng II) là chức danh nghề nghiệp thuộc nhóm viên chức chuyên ngành y tế, được xếp theo mã số V.08.05.11. Đây là cấp bậc dành cho những Điều dưỡng viên có chuyên môn vững chắc, kinh nghiệm thực tiễn phong phú và đủ năng lực đảm nhận các công việc có tính chuyên sâu trong lĩnh vực Điều dưỡng.

Bên cạnh việc trực tiếp chăm sóc, theo dõi và tư vấn sức khỏe cho người bệnh, Điều dưỡng hạng II còn thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn chuyên môn, giám sát nghiệp vụ đối với Điều dưỡng viên cấp dưới, tham gia quản lý, tổ chức hoạt động điều dưỡng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Với vai trò nòng cốt trong hệ thống y tế, Điều dưỡng hạng II góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quả khám, chữa bệnh và chất lượng chăm sóc người bệnh. Đây là vị trí mà nhiều Điều dưỡng Cao đẳng luôn hướng tới sau khi tích lũy kinh nghiệm, đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ và năng lực chuyên môn theo quy định.

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng II từ 01/3/2025

Theo đó, căn cứ tại khoản 2,3 Điều 5 Thông tư 02/2025/TT-BYT thì tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng II bao gồm:

– Đối với tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ ngành Điều dưỡng;

+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.

– Đối với tiêu chuẩn năng lực, chuyên môn nghiệp vụ: 

+ Có hiểu biết về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;

+ Có hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia đình và cộng đồng, đưa ra chẩn đoán chăm sóc, phân cấp chăm sóc, chỉ định chăm sóc và thực hiện can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh và cộng đồng;

+ Thực hiện thành thạo kỹ thuật chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh của người hành nghề chức danh Điều dưỡng theo chuyên ngành đào tạo;

+ Có khả năng tư vấn, giáo dục sức khỏe và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng;

+ Có kỹ năng tổ chức đào tạo, huấn luyện, nghiên cứu khoa học, hợp tác với đồng nghiệp và phát triển nghề nghiệp Điều dưỡng;

+ Có năng lực chủ trì hoặc tham gia thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ;

+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số) theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Ngoài các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ thì Điều dưỡng hạng II cũng cần phải tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp Điều dưỡng được quy định tại Điều 3 Thông tư 02/2025/TT-BYT bao gồm:

– Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ nhân dân.

– Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế.

– Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.

– Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

– Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.

Nhiệm vụ Điều dưỡng hạng 2

Nhiệm vụ chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng II quy định tại Khoản 1 Điều 4 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV, cụ thể như sau:

a) Chăm sóc người bệnh tại cơ sở y tế:

• Khám, nhận định, xác định vấn đề, lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá kết quả chăm sóc người bệnh;
• Nhận định tình trạng sức khỏe người bệnh và ra chỉ định chăm sóc, theo dõi phù hợp với người bệnh;
• Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá diễn biến hằng ngày của người bệnh; phát hiện, phối hợp với bác sĩ điều trị xử trí kịp thời những diễn biến bất thường của người bệnh;
• Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá công tác chăm sóc giảm nhẹ cho người bệnh giai đoạn cuối và hỗ trợ tâm lý cho người nhà người bệnh;
• Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản, kỹ thuật chuyên sâu, kỹ thuật phục hồi chức năng cho người bệnh;
• Phối hợp với bác sĩ đưa ra chỉ định về phục hồi chức năng và dinh dưỡng cho người bệnh một cách phù hợp;
• Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá công tác chăm sóc dinh dưỡng cho người bệnh;
• Tổ chức thực hiện, kiểm tra đánh giá việc ghi chép hồ sơ theo quy định;
• Tổ chức xây dựng và triển khai thực hiện quy trình chăm sóc người bệnh.

b) Sơ cứu, cấp cứu:

• Chuẩn bị sẵn sàng thuốc và phương tiện cấp cứu;
• Đưa ra chỉ định về chăm sóc; thực hiện kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu và một số kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu chuyên khoa;
• Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và tham gia cấp cứu dịch bệnh và thảm họa.

c) Truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe:

• Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện tư vấn, giáo dục sức khỏe cho người bệnh;
• Tham gia xây dựng nội dung, chương trình, tài liệu và thực hiện truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe;
• Tổ chức đánh giá công tác truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe.

d) Chăm sóc sức khỏe cộng đồng:

• Tổ chức thực hiện truyền thông, giáo dục vệ sinh phòng bệnh tại cơ sở y tế và cộng đồng;
• Tổ chức thực hiện chăm sóc sức khỏe ban đầu và tham gia các chương trình mục tiêu quốc gia;
• Nhận định và chẩn đoán chăm sóc, can thiệp điều dưỡng tại nhà: tiêm, truyền, chăm sóc vết thương, chăm sóc người bệnh có dẫn lưu và chăm sóc phục hồi chức năng.

đ) Bảo vệ và thực hiện quyền của người bệnh:

• Thực hiện quyền của người bệnh, biện hộ quyền hợp pháp của người bệnh theo quy định của pháp luật;
• Tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả biện pháp bảo đảm an toàn cho người bệnh.

e) Phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị:

• Thực hiện phân cấp chăm sóc người bệnh;
• Phối hợp với bác sĩ điều trị tổ chức thực hiện công tác chuyển khoa, chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện;
• Hỗ trợ, giám sát và chịu trách nhiệm về chuyên môn đối với việc thực hiện nhiệm vụ của Điều dưỡng cấp thấp hơn;
• Tổ chức, thực hiện quản lý hồ sơ, bệnh án, buồng bệnh, người bệnh, thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao.

g) Đào tạo, nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp:

• Tổ chức đào tạo và hướng dẫn thực hành cho học sinh, sinh viên và viên chức Điều dưỡng;
• Tổ chức, thực hiện nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong chăm sóc người bệnh; áp dụng cải tiến chất lượng trong chăm sóc người bệnh;
• Cập nhật, đánh giá và áp dụng bằng chứng trong thực hành chăm sóc;
• Xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo.

Cách tính lương Điều dưỡng hạng 2

Xem thêm: Cao đẳng Điều dưỡng là gì? Ngành Điều dưỡng học những gì?

Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì mức lương của viên chức được tính như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

– Hệ số lương: chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 2 được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, từ hệ số lương 4.4 đến hệ số lương 6.78.

Căn cứ Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, kể từ ngày 01/07/2024, mức lương cơ sở áp dụng 2,34 triệu đồng/tháng. Do đó, thu nhập của Điều dưỡng hạng 2 dao động trong khoảng 10.296.000 triệu đồng đến 15.865.200 triệu đồng mỗi tháng.

Bậc lương	Hệ số lương	Mức lương Điều dưỡng hạng 2
Bậc 1	4,4	10.296.000
Bậc 2	4,74	11.091.600
Bậc 3	5,08	11.887.200
Bậc 4	5,42	12.682.800
Bậc 5	5,76	13.478.400
Bậc 6	6,78	15.865.200

Điều dưỡng hạng 2 là chức danh nghề nghiệp phản ánh trình độ chuyên môn vững vàng, năng lực quản lý và bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Không chỉ trực tiếp thực hiện công tác chăm sóc người bệnh, Điều dưỡng hạng II còn đảm nhận vai trò hướng dẫn chuyên môn, giám sát hoạt động và hỗ trợ phát triển đội ngũ Điều dưỡng viên. Với chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ phù hợp cùng lộ trình thăng tiến rõ ràng, đây là vị trí mà nhiều Điều dưỡng viên hướng đến trong quá trình phát triển sự nghiệp.